Platform kooperatifleri Birlik Liderlerine nasıl fayda sağlayabilir?

Faydalar

İşin nerede, ne zaman ve nasıl yapıldığı değişiyor. Yapay zeka, otomasyon ve veri işlemedeki ilerlemeler, sorumlulukları çalışanlardan organize emeğin rolünü doğrudan etkileyen dijital sistemlere kaydırmaya devam ediyor. Amerika Birleşik Devletleri’nde, Çalışma İstatistikleri Bürosu, “esnek çalışanlar” ın 2020 yılında işgücünün yüzde 43’ünü oluşturacağını öngörmüştür. ABD’de, tahminen 4 kişiden 1’i esnek ekonomiye bir şekilde dahil olmuş durumda. İngiltere, Fransa ve Avustralya gibi ülkelerde, hizmet sektöründe giderek artan sayıda işçi, işlerini durdurulmuş çalışma hakları, yetersiz sosyal yardımlar, artan taciz ve sürdürülemez derecede düşük ücretlerle ilişkili bir değişim yaşanan uygulamalar yoluyla alıyor. Hindistan’da ise işgücünün kabaca% 81’i kayıt dışı sektörde bulunmaktadır.

Bu duruma bir yanıt olarak, işçi kontrollü platform kooperatifleri öneriyoruz. Platform kooperatifleriyle ilişkili işçi mülkiyeti, işçi refahını ve eşitliğini artırabilir, ancak her zaman emek gücünü geliştirmez. Şüpheciler, geleneksel işçi kooperatiflerinin yeterince geliştirilebilir olmadığını ve ABD’deki Çalışanların Hisse Senedi Sahipliği Planı (ESOP) çoğunluğunun yeterince demokratik olmadığını savunuyor. Bu nedenle bunu gerçekleştirmek için sendikaların desteğine ve altyapısına ihtiyacımız var.

Antitröst aktivizmi yükselişte; birçok insan teknoloji devlerinin kontrolsüz güçlerinden bıkmış ve yorulmuş durumda. Amerikalı Senatör Elizabeth Warren, rakiplerini harap eden Amazon, Google, Apple ve Facebook gibi teknoloji devlerini parçalamayı önerdi. Deliveroo ve Uber çalışanları, düşük ücretler, taciz ve sağlık hizmetlerinin eksikliğini protesto ederek “paylaşım ekonomisi” nin romantikleştirilmiş anlatımını keserek grevler düzenledi.

“Haftasonu size sendika hareketiyle verildi” şeklindeki eski atasözü artık talep ekonomisinde geçerli değil

Sendikalaşmış işgücü, sendikaların büyümesini hızlandırırken işçileri daha adil talep üzerine çalışma durumlarında düzenlemek için güçlü ve yeni bir araca ihtiyaç duyar. Sendikalar yabancılaşmaya ve dijital ekonominin diğer olumsuz etkilerine yeni ve yaratıcı yollarla karşı koymak için platform kooperatifi hareketi gibi diğer işçi hareketlerinin ekosistemine bağlıdır. Geleneksel sendika modelleri, esnek işlere, platformlara ve kısa vadeli çalışmalara giderek daha fazla bağımlı olan işçileri örgütlemek için mücadele ediyor. Bu durum, özellikle aynı yerde çalışmayan, merkezi olmayan işçiler için geçerli. Platform kooperatifleri, iş sahibi-üye olarak açık haklar ve ayrıcalıklarla birlikte işçileri çevrimiçi olarak birleştirmenin yeni bir yolunu sunuyor.

Hindistan’da Kendi İşinde çalışan Kadınlar Derneği, Lobster 207, ABD’deki Cincinnati Sendika Kooperatif Girişimi ve Emek Şövalyeleri, Bask Mondragon Kooperatifi ve Birleşik Çelik İşçileri gibi ilerici sendikalardan esinlenen diğer sendika kooperatifleri, sendikaların bu sürece nasıl müdahil olabilecekleri konusunda bir açıklama yapıyor.

Platform kooperatifleri, sendika kooperatifi modelini dijital ekonomiye taşıyabilir

Örneğin, bir sendika aracılığıyla örgütlenen kooperatif yiyecek dağıtım hizmeti kuryelerini düşünün. Toplu olarak platformun ücretlerine, faydalarına ve gizlilik politikalarına karar verebilirlerdi ve günlük iş faaliyetlerini etkileyen algoritmaları yönlendirebilirlerdi. Platform kooperatifleri sadece yönetişim, mülkiyet ve kâr ile ilgili değildir; aynı zamanda kendi işyerlerini kontrol eden işçilerle ilgilidir.

Platform kooperatifleri, ayrıca sendikaların çevrimiçi karar verme konusunda daha kıvrak olan genç nesil işçilerle bağlantı kurmasına izin verir.

İşçi ve kooperatif liderleri, platformun kooperatifleri çerçevesinin çevrimiçi platformlar üzerinden örgütlenmek ve aynı zamanda işçilere ekonomik ve sosyal faydalar sağlamak için uygun bir çözüm olduğunu kavramaktadır.

Ortak platform mülkiyeti, demokratik yönetişim ve sendikaların örgütlenme gücü sayesinde, işçiler çalışma geleceği için daha adil yapılar inşa edebilir.

Who Else Benefits from Platform Co-ops