પ્લેટફોર્મ કો-ઓપ બિઝનેસ માલિકોને કેવી રીતે લાભ આપી શકે છે:

લાભ

કર્મચારીની માલિકીનો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં લાંબો અને મજબૂત ઇતિહાસ છે. તે આપણા વર્તમાન રાજકીય અને આર્થિક ક્ષણ માટે ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે. કો-ઓપ મોડલ દ્વારા વર્કરને તેમના બિઝનેસ વેચવા માંગતા બિઝનેસ માલિકોને અનુકૂળ તક બનાવવામાં પણ કેટલાક પરિબળો મદદ કરી રહ્યા છે.

આપણે એક “રજત સુનામી” ની વચ્ચે રહીએ છીએ. બેબી બૂમર્સ એકીસાથે નિવૃત્તિ લેશે અને જેઓ પોતાના બિઝનેસ ધરાવે છે તેમને અનુગામી યોજનાઓ ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર પડશે – આમાં સીધા કર્મચારીઓને તેમના એન્ટરપ્રાઇઝ વેચવાનો વિકલ્પ શામેલ છે. સરકારી અને ખાનગી સંસાધનો આ વેચાણને શક્ય બનાવવામાં મદદ કરે છે.

નીતિનિર્માતાઓ ખાસ કરીને મેઈનસ્ટ્રીટ કર્મચારી માલિકી અધિનિયમ જેવા કાયદા દ્વારા કર્મચારીઓની માલિકી વધારવા તરફ ધ્યાન આપી રહ્યા છે. કાયદામાં હસ્તાક્ષર થયેલ આ 2018 નું બિલ, કંપનીઓને કર્મચારીની માલિકીની યોજનાઓ માટે નાણાં માટે નાના બિઝનેસના વ્યવસ્થાપન માટે લોનનો ઉપયોગ કરવાનું શક્ય બનાવે છે.

અસંખ્ય સંસ્થાઓ કર્મચારી માલિકીના મોડલના વેચાણને સરળ બનાવવામાં પણ મદદ કરી રહી છે. અમેરિકન વર્કિંગ કેપિટલ, નેશનલ સેન્ટર ફોર એમ્પ્લોઇ ઓનરશીપ, આઇસીએ ગ્રુપ, સસ્ટેનેબલ ઇકોનોમીઝ લો સેન્ટર, અને જેસન વિયેનર પીસી જેવા જૂથો, માત્ર થોડાં નામ આપવાં માટે, ઈએસઓપી થી લઈને કર્મચારી માલિકી ટ્રસ્ટ, વર્કર કોઓપરેટિવ સુધી કર્મચારી માલિકી મોડલના વેચાણ માટે સલાહ અને સંચાલન કરે છે.

આકર્ષક આવકની અસમાનતાનો સામનો કરતાં, કોઓપરેટિવ મોડલમાં રૂપાંતર કરવું એ ખાસ અર્થપૂર્ણ છે. વર્કર કોઓપરેટિવ લોકશાહીપૂર્ણપૂર્ણ શાસન અને 100% વર્કર માલિકી દ્વારા વર્કરનું સશક્તિકરણ કરવા માટે અન્ય માલિકીના નમૂનાઓથી આગળ વધે છે. વર્કર સાથે માલિકી વહેંચણી એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે સ્ટેકહોલ્ડરનો વ્યાપક આધાર બિઝનેસમાં રોકાયેલ અને રોકાણ કરેલ છે. વર્કર તેમની માલિકીના અને તે ચલાવે તેવા ઉદ્યોગો માટે જવાબદારી લે છે. હાર્વર્ડ બિઝનેસ રિવ્યૂ સહિતના વિવિધ જર્નલના તાજેતરના સંશોધન, વર્કર-કોઓપની વધેલી કાર્યક્ષમતા અને સુધારેલા પ્રભાવ અને ઉત્પાદકતાનું દસ્તાવેજીકરણ કરે છે.

ઇ.એસ.ઓ.પી. અને પરંપરાગત વ્યવસાયો કરતાં પણ કો-ઓપના અન્ય સ્પર્ધાત્મક ફાયદાઓ છે. તેઓ સહિયારા શાસન અને લોકશાહીપૂર્ણ નિર્ણય લેવા સામે કામદારોના શોષણથી રક્ષણ આપે છે. તેઓ એક સંસ્થામાં માહિતીની વહેંચણીમાં સુધારો લાવે છે, અને જોખમોની પ્રતિકૂળતા અને વહેંચાયેલ બલિદાનને કારણે મંદીમાં વધુ સ્થિતિસ્થાપકતા દ્વારા કટોકટીઓને વધુ સારી રીતે પ્રતિક્રિયા આપે છે. કો-ઓપ ઘણીવાર સમુદાયની અનિવાર્ય જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા લાક્ષણિક પુરવઠા અને માંગના અંદાજને હલાવી દે છે. તેઓ સમુદાયના સભ્યોમાં સદ્ભાવના ઉત્પન્ન કરે છે અને વ્યવસાયિક મોડલમાં વિવિધ સ્ટેકહોલ્ડરનો સમાવેશ કરીને એક અનન્ય સ્પર્ધાત્મક લાભ આપે છે. અને કો-ઓપ એવા ગ્રાહકોને પણ આકર્ષિત કરે છે જેઓ સામાજિક સારું નિર્માણ કરવા માંગે છે અને તેમના નાણાં સામાજિક દ્રષ્ટિકોણવાળા ઉદ્યોગ પર ખર્ચ કરે છે.

અર્થવ્યવસ્થાના ઓનલાઇન વધુ ખસવાની સાથે, એક પ્લેટફોર્મ કો-ઓપ બિઝનેસ માલિકો માટે મુખ્ય હસ્તક્ષેપ પ્રદાન કરે છે. પ્લેટફોર્મ કો-ઓપ તમામ શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિઓનું પ્રદર્શન કરે છે પરંતુ આ તકનીકોને ડિજિટલ અર્થતંત્રમાં લાવે છે.

પ્લેટફોર્મ કો-ઓપ મોડલ દ્વારા, બિઝનેસ માલિકો તેમના વર્કરને તેમના કાર્યક્ષેત્રમાં વધુ આવક સમાનતા, પ્રતિષ્ઠિત મજૂર, લોકશાહીપૂર્ણ નિર્ણય લેવાની, વહેંચેલી માલિકી અને સમાનતા પ્રદાન કરી શકે છે.

Who Else Benefits from Platform Co-ops