Vision & Vorteile

Vision

Angesichts der weit verbreiteten Unzufriedenheit mit dem Kapitalismus ist es an der Zeit zu fragen: „Was für eine neue Wirtschaft wollen wir schaffen?“ Anstatt die Online-Wirtschaft für Wachstum und kurzfristige Gewinne für wenige zu optimieren, müssen wir die digitale Wirtschaft für alle Menschen stärken.

Plattform-Genossenschaften bieten in naher Zukunft eine Alternative zum Plattformkapitalismus, die auf genossenschaftlichen Prinzipien wie demokratischer Eigentümerschaft und Führung basiert.

Ungleichheit bekämpfen

Da viele Jobs von Personen durchgeführt werden, die für Kunden in Bereichen wie z. B. Haushaltsreinigung unsichtbar sind, haben insbesondere afroamerikanische Frauen schlechtere Anstellungsbedingungen, geringere Löhne und kaum Gelegenheit für ein sinnvolles Training der Fähigkeiten am Arbeitsplatz. Die Entwicklung Ihrer Rechte als ArbeiternehmerInnen sind ins Stocken geraten. Insbesondere nicht-weiße ArbeitnehmerInnen bleiben ungeschützt gegen Diskriminierung. Die durch die Gig Economy verursachten Ungleichheiten verstärken die bestehende systemische Ungerechtigkeit aufgrund von Geschlecht, Fähigkeiten und Rasse.

Plattform-Genossenschaften führen in den Betrieb von Online-Unternehmen wirtschaftliche Gerechtigkeit, Training und demokratische Beteiligung ein.

Eine demokratischere digitale Wirtschaft

Von der Partnersuche bis zur Suchmaschinen greifen Datenextraktions-Plattformen in jede Ecke des Lebens ein und sammeln Daten auf dem Weg, die nur von einer kleinen Anzahl von Menschen kontrolliert werden können. Internetgiganten sammeln und kontrollieren unzählige Datenpunkte über BenutzerInnen und bieten im Gegenzug keine Transparenz darüber, wie diese Informationen verwendet werden, an wen sie verkauft werden und zu welchem Zweck. Trotz des Vermögens vieler InvestorInnen und EntwicklerInnen von Datenextraktions-Plattformen haben die BenutzerInnen, die diesen Apps durch ihre Daten einen Wert verleihen, kein Mitspracherecht darüber, was auf ihnen passiert.

Plattform-Genossenschaften geben den StakeholderInnen ein Mitspracherecht bei den Vorgängen auf den Plattformen.

Vorteile

Es ist vorteilhaft, eine Plattform-Genossenschaft zu starten, weil sie Folgendes bietet:

• Höherwertige Arbeitsplätze
• Produktivitätsvorteile
• Bessere Widerstandsfähigkeit als bei anderen Geschäftsformen
• Geringere Mitarbeiterfluktuation
• Mehr Kontrolle über Datenschutz und Transparenz
• Faire Entlohnung
• Gelegenheiten, vom Genossenschafts-Ökosystem Nutzen zu ziehen
• Die Kontrolle über die Geschäftsausrichtung verbleibt bei den ArbeitnehmerInnen

Wie Plattformgenossenschaften Ihnen zugute kommen können