利点
フリーランスには多くの利点がありますが、フリーランス労働者は搾取され、ハラスメントで不愉快な思いをさせられるという悪評が広く知られています。個人として働いている彼らは、しばしば確立された組織力や、自分たちの仕事を搾取から保護し、タイムリーな支払いを行わせるための財源を欠いています。たとえば、2017年にニューヨーク市では、フリーランサーの36%が支払いが遅れたと報告しており、27%は支払われるべき額が規定より少なかったと報告しています。
同時に、この労働者グループは、経済の大きな成長セグメントを代表しています。
いくつかの組織が、フリーランサーの組織化と保護の支援に乗り出しています。ニューヨークでは、フリーランサーズユニオンが「フリーランスは無料ではない法案」の可決に尽力しこれを助けました。ヨーロッパの9か国で、フリーランサーが約束の期限に支払われないという不安や、フリーランスの仕事の管理負担を軽減するのに、Smart.coop が役立っています。Smart は、従業員のステータス、健康保険、失業手当へのアクセスに関して保護を提供しています。
しかしながら、プラットフォームの協同組合が、フリーランスの仕事の搾取的な職場といったダイナミクスを変えていくための、もう一つの重要な戦略として台頭中です。フリーランサーは、共有し、ともに運営している労働プラットフォームを介して労働者を組織化することにより、行政、法律、およびヘルスケアの集団的ニーズを社会化しながら、適切と思われるギグを引き続き取捨選択することができます。
カナダ の Stocksy United は、写真家が専用のポータルを介して自分の作品を共同所有し、プラットフォームを共同管理できるプラットフォーム協同組合にメンバーシップを提供することにより、このモデルの成功を証明しています。Stocksy Unitedはまた、会員に生涯教育を提供しています。
将来を見据えて、私たちはフリーランスの労働者のための新しい取り決めの作成を開始しなければなりません。あなたが南アフリカの Uber ドライバーであろうと、フランスのフードデリバリー業者であろうと、私たちのウェブサイトを探索し、志を同じくする他の人とつながり、カンファレンスやイベントについて知ることができます。あなたの街でのプラットフォーム協同組合を想像する一助となるリソースを探してみてください。
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