લાભ

ફ્રીલાન્સિંગના ઘણા લાભ હોય શકે છે પરંતુ ફ્રીલાન્સ વર્કરનું નામચીન રીતે શોષણ થાય છે અને તેમને પરેશાન કરવામાં આવે છે. વ્યક્તિગત રીતે કાર્યકરવાથી, તેમની પાસે શોષણ સામે અને સમયસર વળતર લાગુ કરવા તેમના કાર્યને સુરક્ષિત રાખવા સ્થાપિત વ્યવસ્થા અથવા નાણાકીય સંસાધનોના સામર્થ્યનો અભાવ હોય છે. ન્યુ યોર્ક સિટીમાં 2017 માં, ઉદાહરણ તરીકે, 36 ટકા ફ્રીલાન્સરે મોડુ વળતર મેળવ્યા હોવાના અહેવાલ આપ્યો હતો, અને 27 ટકા લોકોએ તેઓની ચૂકવણી કરતા ઓછું વળતર મળ્યું હોવાનો અહેવાલ આપ્યો હતો.

તે જ સમયે, વર્કરનો આ સમૂહ અર્થતંત્રના વિશાળ અને વિકસિત ભાગનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.

કેટલીક સંસ્થાઓ ફ્રીલાન્સરની વ્યવસ્થા કરવા અને તેમને સુરક્ષિત કરવામાં મદદ માટે બહાર આવી છે. ન્યુ યોર્કમાં, ફ્રીલાન્સર્સ યુનિયન ફ્રીલાન્સ ઇઝનટ ફ્રી એક્ટ પસાર કરવામાં મદદરૂપ બન્યું હતું. 9 યુરોપિયન દેશોમાં, Smart.coop ફ્રીલાન્સરને સમયસર વળતર ન મળવાની ચિંતા, ફ્રીલાન્સ કામના વહીવટી ભારણને દૂર કરવામાં મદદ કરે છે. સ્માર્ટ તેમને કર્મચારીઓની સ્થિતિ, આરોગ્ય વીમો અને બેરોજગારી લાભોના એક્સેસ સાથેની સુરક્ષા આપે છે.

પરંતુ પ્લેટફોર્મ કો-ઓપ ફ્રીલાન્સ કાર્યના શોષણકારી કાર્યસ્થળની ગતિશીલતા બદલવા માટેની બીજી ચાવીરૂપ વ્યૂહરચના તરીકે ઉભરી રહ્યું છે. મજૂર પ્લેટફોર્મ કે જે તેમની પાસે છે અને જ્યાં તેઓ એક સાથે મળીને કામ કરે છે તેના દ્વારા વર્કરને સંગઠિત કરીને, ફ્રીલાન્સર તેમની સામૂહિક વહીવટી, કાયદાકીય અને આરોગ્યસંભાળની જરૂરિયાતને સામાજિક કરતી વખતે યોગ્ય લાગે તે રીતે ગિગ પિક કરવાનું ચાલુ રાખી શકે છે.

કેનેડામાં સ્ટોકસી યુનાઇટેડ પ્લેટફોર્મ કો-ઓપમાં ફોટોગ્રાફર સદસ્યતા આપીને મોડલની સફળતાને સાબિત કરી રહ્યું છે જ્યાં તેઓ તેમના કાર્યને સહ-માલિકી આપી શકે અને સમર્પિત પોર્ટલ દ્વારા પ્લેટફોર્મ પરનું સહ-સંચાલન કરી શકે. સ્ટોકસી યુનાઇટેડ સભ્યો માટે સતત શિક્ષણ પણ પ્રદાન કરી રહ્યું છે.

ભવિષ્ય તરફ જોતા, આપણે ફ્રીલાન્સ વર્કર માટે નવી વ્યવસ્થા ઉભી કરવાનું શરૂ કરવું જોઈએ. પછી ભલે તમે દક્ષિણ આફ્રિકામાં ઉબેર ડ્રાઇવર હોવ, અથવા ફ્રાન્સમાં ફૂડ ડિલિવરી કુરિયર, અમારી વેબસાઇટનું અન્વેષણ કરો, સમાન વિચાર ધરાવતા લોકો સાથે કનેક્ટ થાઓ અથવા અમારી પરિષદો અને ઇવેન્ટ વિશે જાણો. સંસાધનોનું અન્વેષણ કરો જે તમારા શહેરમાં પ્લેટફોર્મ કો-ઓપની કલ્પના કરવામાં તમારી સહાય કરી શકે.

Who Else Benefits from Platform Co-ops